Hoe Maak je van Individuele Talenten een Goed Presterend Team?

Iedereen heeft talenten, maar hoe zorg je ervoor dat die talenten samenkomen in een goed presterend team? Teamprestaties ontstaan alleen als een team goed samenwerkt en iedereen het beste uit zichzelf haalt. Het is daarbij belangrijk dat het werk slim wordt verdeeld op basis van de vaardigheden en talenten van de teamleden.

Met TMA voor teams krijg je direct inzicht in de gedragsvoorkeuren, competenties, talenten en mogelijke pijnpunten van je team. Leidinggevenden, coaches of HR-experts krijgen praktisch advies over welke aanpassingen en interventies nodig zijn om de teamprestaties nog verder te verbeteren.

Verbeter je Team

Wil je een duidelijk beeld krijgen van de talenten binnen je team om de prestaties te optimaliseren? Met ons teamassessment krijg je direct inzicht in de talenten en gedragsvoorkeuren van de teamleden. De analyse laat zien wat een team motiveert en hoe de talenten van de teamleden hierop aansluiten.

Talentendialoog

Het teamassessment biedt leidinggevenden, coaches en HR-experts de mogelijkheid om een positieve, talentgerichte dialoog te voeren met het team. Dit gebeurt op basis van objectieve data en gerichte adviezen, waardoor de gesprekken constructief en effectief zijn.

Team Fit

Elk team wil resultaten behalen. Maar heeft jouw team alle benodigde talenten en competenties in huis, of is het nodig om extra talent aan te trekken? Ontdek het met behulp van ons teamassessment.

Aansturen & Coachen

Voor leidinggevenden is het waardevol om te weten wat de voorkeuren en talenten van hun teamleden zijn. Met deze kennis kunnen zij hun managementstijl aanpassen en gerichte ontwikkelingsacties opzetten voor elk teamlid, zodat iedereen optimaal kan bijdragen aan het teamresultaat.